第(3/3)页

    好在经过挑选的时候，她已经在这些人里也选的都是认字的，在理解方面显然是减少了难度。

    其实所有的理论知识包括端盘子端，各种酒水端，托盘以及站在那里的礼仪，应对每一个客人时候应该表现出的礼貌都好培训。

    唯一难培训的应该是人的理念。

    不过好在夏至带来的这些人都是从小乡村出来，而且非常偏僻，他们对于外部的概念没有一个概念。

    也不知道所有的食堂饭店该怎么营业。

    就像是一张白纸，夏至在他们这张纸上写上是什么，画上了什么，产生的后果就是什么。

    而他们显然接受度非常高。

    老赵接受了手术，大概半个月左右就可以出院，如果彻底要养好的话，至少要花费三个月的时间。

    而他们饭店和招待所已经同步也要开业，面临的就是饭店的后厨要确定名单。

    在这件事情上，自然是赵月梅给夏至提供了最大的帮助。

    从他们老赵家找几个厨子出来简直是易如反掌，老赵家算是百年传承。

    每一代的人基本上厨艺是他们的必修课，无论你将来做不做厨子，厨艺都得学会。

    光是赵月梅他们这一代兄妹就有五个，而且五个人的无论是人品还是厨艺都说得过去。

    夏至以用人不疑，直接把厨房的这件事交给了赵月梅，虽然赵月梅个人只会是烤鸭，但是综合厨房的能力显然赵月梅比夏至更强。

    在开业前三天，赵月梅已经把厨房的厨子人选全部都定了出来，他们这里的饭店还是根据当初的性质进行了做了改变，一部分用作招待宴会。

    另外一部分则是各种小炒，满足日常周围群众以及职工们的需求。

    而他们的饭店已经没有大锅菜，也就是说以后这个食堂全部都是窗口制，吃什么点什么。

    夏至把这种大锅菜改成了那种自助点餐。

    凉菜，热菜统统制作20多种，包括主食和汤类，只要拿着餐盘过来，要哪一种菜就要一小份儿，然后综合到收尾的地方直接结账。

    这样一方面节省了人力，另外一方面也是一种特别新颖的模式。

    很多人来到食堂最多是打一份儿菜或者是两份儿菜，可是像现在每一份菜的量很少，价钱也很便宜。

    综合一下一个人可能吃到四份儿菜。

    但是不会浪费很多钱。(本章完)


    第(3/3)页