第(2/3)页 这个年头要想一个厨子出土,那没有个十几年的功夫,哪个师傅都不能让自己徒弟能好好的学到手艺。 时代赋予这个年头儿的厨师是需要经过时间的打磨。 再看看这厨房里乱七八糟的情况,甚至墙角还能看到老鼠窜出去。 卫生情况极度让人堪忧。 显然什么规章制度在食堂里没有得到有效的贯彻。 后厨的设备还算不错。 已经用的是煤气。 这在80年代的食堂来说已经算是非常不一般。 夏至猜测应该是跟他们离着煤气化公司非常近有关系。 硬件设施虽然达不到自己的要求,但是总体来说还算不错。 这个年月人们是不追求什么装潢的,但凡你装潢的金碧辉煌,反而被人觉得是资本主义。 其实更注重的是软体条件,比如说厨艺,比如说饭菜质量,比如说卫生状况,比如说服务态度。 显然,国营食堂的职工完全没有服务意识。 但凡他们有海底捞的服务意识,估计食堂招待所得火爆成啥样。 总体来说这会儿刚刚政策放松,所以大多数人属于观望,而且没有那么多私营意识提升。 但凡有点儿私人经营服务意识提升,立刻就把国营单位挤得够呛。 王旭文看着夏至表情那么平静,甚至算得上是面无表情,心里七上八下,他是后勤的主任,招待所和食堂在自己手里都快已经砸了。 招待所后勤30个职工,现在已经和厂里划分开,厂里说的很明确,他们从今以后要自负盈亏。 厂里可不养闲人,也就是说这30个职工面临的就是吃饭问题。 而他这个后勤主任手头后勤的这些项目太多,这个招待所和食堂明显就成了包袱。 如果说食堂和招待所真的关门,这30个人立马就得面临回家的问题。 他现在不求食堂,招待所能赚钱,唯一求的就是有人能接手这烂摊子,解决这30个人的工资问题。 厂里也很明确的说了这30个食堂和招待所的职工,不属于厂里的正式职工,只属于后勤的工人。 他们后勤负责如果养不了,那可能后勤直接让他们回家下岗,这是新名词儿。 第(2/3)页